Tilgangen kræver vedvarende tværfagligt ledelsesfokus og et koordineret samarbejde på tværs af social- og skoleområdet. For at tilgangen skal lykkes, skal der arbejdes sammen med børnene, og deres perspektiv skal inddrages.
De faglige og trivselsmæssige mål sættes i et samarbejde mellem skole og anbringelsessted og barnet. En læringsvejleder/-koordinator bidrager med faglig sparring til både anbringelsessted og skole i forhold til at arbejde med målene. I skolen arbejder man med at skabe et inkluderende læringsmiljø, hvor barnets mål indgår som en del af den samlede undervisning i klassen.
De fagprofessionelle på anbringelsessted og i skolen følger løbende op på og justerer målene sammen med barnet. Barnets børne- og ungerådgiver skal samtidig løbende inddrages, ligesom der er behov for et kontinuerligt tværfagligt ledelsesfokus på de retningsgivende principper og det personalemæssige ophæng af indsatsen.
Implementeringserfaringer
Erfaringer fra et modningsprojekt peger på flere afgørende forudsætninger for at skabe det faglige og kulturelle holdningsskifte og indsats, som kan være nødvendigt for at styrke anbragte børn og unges læringsmiljøer:
- Vedvarende og tydeligt ledelsesfokus på flere niveauer
- Læringsvejleder og -koordinator som ambassadører for tilgangens fire principper
- Inddragelse af børnene og de unges perspektiv
- Løbende systematisk målsætning, opfølgning og revidering af mål sammen med barnet
- Myndighedsrådgiveren skal tænkes ind og bidrage fra starten
- Tilgangen skal forankres på tværs af skole- og socialområdet
Se en lille inspirationsfilm om arbejdet med modellen her:
Inspirationsfilm - "Styrket læringsmiljø for anbragte børn og unge" - YouTube