Hvis du er strategisk leder

Som strategisk leder er du med til at skabe de rammer, der gør Borgeren ved roret til en fælles retning for hele organisationen. Find supplerende viden og inspiration til at understøtte en samlet omlægning til Borgeren ved roret på siden her.

At arbejde med Borgeren ved roret handler ikke alene om at udvikle den faglige praksis, men også om at skabe de organisatoriske, styringsmæssige og kulturelle rammer, der gør tilgangen mulig i hverdagen.

Som strategisk leder har du en central rolle i at sætte retning, understøtte tværgående samarbejde og sikre, at faglig, økonomisk og ledelsesmæssig styring trækker i samme retning.

Handicap og Psykiatrichef fra Herning kommune Kirsten Bundgård fortæller om udvalgte organisatoriske forudsætninger for arbejdet med Borgeren ved roret i videoen herunder.

Social- og Boligstyrelsen har udgivet en analyse af drivkræfter og barrierer i kommunernes omlægning til Borgeren ved roret. Analysen dykker ned i fire kommuners omlægning af deres indsatser på handicap- og psykiatriområdet til Borgeren ved roret som fælles faglig tilgang. Der er tale om en samlet omlægning, der inkluderer økonomisk styring, organisering og de socialfaglige, borgerrettede indsatser.

Analysen beror dels på en analyse af data fra nationale registre, dels på en interviewundersøgelse i fire kommuner - Roskilde, Høje Taastrup, Herning og Aarhus - i efteråret 2023.

Læs mere om analysen

Find vejledningen til Borgeren ved roret

Kontakt

Center for udsatte voksne

Vejledning og guide til Borgeren ved roret

Vejledningen giver et overblik over faglige principper og organisatoriske forudsætninger.

Hent vejledningen her

Guiden beskriver arbejdet med de faglige principper i praksis. Både i sociale tilbud og i myndighedspraksis.

Hent guiden her